Einstiegsmöglichkeiten

Milchtechnologen

Du hast ein Faible für feine Käsekreationen? Als Milchtechnologe in unserer Molkerei spezialisierst Du Dich auf die Herstellung von erstklassigen Weichkäsespezialitäten. Mit modernster Technik und viel Liebe zum Detail zauberst Du köstliche, cremige Käsesorten. Du arbeitest im Team, meisterst spannende Herausforderungen und verfeinerst Dein Handwerk täglich. Werde Teil eines innovativen Unternehmens und bringe Deine Leidenschaft für Weichkäse auf das nächste Level!

Anpacker & Möglichmacher

Du bist ein echter „Macher“ und liebst es, tatkräftig zu arbeiten? In unserem Team sorgst Du dafür, dass unsere Produkte täglich frisch und in bester Qualität hergestellt werden. Mit Deiner Tatkraft und Ausdauer meisterst Du jede Herausforderung und wirst für Deinen Einsatz belohnt. Du arbeitest im Team, packst an, wo es nötig ist, und trägst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und zeige, was in dir steckt!

Anlagenmechatroniker

Bist Du ein talentierter Tüftler und hast ein Händchen für Technik? Werde Anlagenmechatroniker in unserer Instandhaltung und sichere den Betrieb unserer Maschinen zur Weichkäseproduktion. Bei uns erwartet Dich ein dynamisches Team, spannende Herausforderungen und die Chance, Deine Fähigkeiten täglich zu verbessern. Werde Teil der Eurial-Familie und trage dazu bei, dass unser Käse in aller Munde bleibt! Bewerbe Dich jetzt!

Vertriebsaußendienst

Verantwortlich für den Verkauf unserer Weichkäseprodukte an den Lebensmitteleinzelhandel, hast du die Freiheit, Deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten und von zuhause aus zu arbeiten. Genieße die Flexibilität, die Du brauchst, um in Deinem Verkaufsgebiet erfolgreich zu sein. Wenn Du Verkaufsprofi mit Leidenschaft bist und direkt mit Kunden arbeiten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! 🧀🚀

Key Account Management

Nutze Deine Fähigkeiten, um unsere strategischen Kunden im Lebensmitteleinzelhandel zu betreuen und auszubauen. Mit Deiner strategischen Denkweise und Deinem Verhandlungsgeschick treibst Du unser Wachstum voran. Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mit. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs!

Marketing

Starte Deine Karriere im Marketing und forme mit uns die Zukunft! Ob Brand Management, Online Marketing oder Trade Marketing – bei uns kannst Du in jedem Bereich Deine Stärken einbringen. Gestalte Markenstrategien, entwickle digitale Kampagnen oder bringe Produkte direkt zum Kunden. Werde Teil unseres Teams und nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld durchzustarten. Bewirb Dich jetzt und erlebe, wie spannend Marketing wirklich sein kann!

Erfahrungsberichte von Kolleginnen und Kollegen

Jonas

Ich habe eine Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann absolviert und im Anschluss meinen Handelsfachwirt mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Personalführung bei der IHK gemacht. Zusätzlich habe ich die Ausbildereignung erworben.

Entscheidend ist definitiv eine gute Mischung aus Sympathie und Empathie, um Menschen zu erreichen und Vertrauen aufzubauen. Zudem sind Hartnäckigkeit und Überzeugungskraft wichtig, um auch bei langwierigen Prozessen am Ball zu bleiben – Ebenso wichtig ist eine gute Vorbereitung, die dafür sorgt, dass man für jede Herausforderung gewappnet ist.

Einen typischen Arbeitstag gibt es bei mir eigentlich nicht – jeder Tag bringt etwas Neues, je nachdem, was gerade Priorität hat. Aufgaben die regelmäßig anstehen, sind die individuelle Kundenbetreuung, Meetings über Teams oder vor Ort, die Planung des Aktionsgeschäfts und Absprachen mit dem Außendienst. Kein Tag ist wie der andere, und genau das macht es für mich so spannend!

Am besten gefällt mir, dass ich immer wieder neue, ganz unterschiedliche Persönlichkeiten kennenlernen darf – jede bringt ihren eigenen Charakter und ihre eigenen Ideen mit. Durch den offenen Austausch mit Kunden, Partnern und den eigenen Teamkollegen entstehen aus Ideen Erfolge. Ein Beispiel: Ein Artikel wurde regional erfolgreich vermarktet, daraus ist eine nationale Listung entstanden. Das macht mich stolz, weil es auf meine Eigeninitiative und eine Idee zurückgeht, die wir im Team ausgearbeitet haben.

Die Herausforderung eine gute Gesprächsbasis mit den unterschiedlichsten Gesprächspartnern zu finden, auch wenn unangenehme Themen besprochen werden müssen. Wenn ich merke, dass es schwieriger wird, fahre ich meine eigenen Emotionen bewusst herunter und fokussiere mich auf das Geschäftliche. Hier sind Geduld und Ruhe der Schlüssel.

Wer neu in diesem Job ist, dem würde ich raten, den engen Austausch mit den Kollegen von Anfang an zu suchen – das ist Gold wert. Stelle so viele Fragen wie möglich und scheue dich nicht, dir Abläufe auch ein zweites Mal erklären zu lassen, denn nur so lernst du die Feinheiten wirklich kennen. Nutze die Erfahrungen der Kollegen als Sprungbrett, aber hab auch den Mut, auf deine eigenen Fähigkeiten und Instinkte zu setzen. Die ersten Erfolge kommen, wenn du dich reinhängst, hartnäckig bleibst und Schritt für Schritt dein Wissen ausbaust.

Miriam

„Nach meinem Bachelor im deutsch-französischen Doppeldiplom-Programm mit Auslandsstudium, habe ich einen Master in International Business & Management abgeschlossen, wobei ich mich auf Außenhandel spezialisiert habe. Während dieses Studiums konnte ich fundierte Kenntnisse in den Bereichen internationale Märkte, Handelsstrategien und Wirtschaftsbeziehungen aufbauen.

Direkt im Anschluss daran begann ich ein Trainee-Programm bei einem international tätigen Molkereikonzern, worauf hin ich dort als Junior Key Account Managerin einstieg und für drei Kundenregionen verantwortlich war. Diese Position gab mir die Gelegenheit, meine Kompetenzen in der Kundenbetreuung und im strategischen Management weiter auszubauen.“

„Um meinen Job zu beherrschen, braucht man vor allem ein gutes Gespür für den Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, schnell auf unterschiedliche Situationen zu reagieren. Man sollte Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden haben und gleichzeitig eine Affinität für Zahlen mitbringen, um die wirtschaftlichen Aspekte im Blick zu behalten.

Durchsetzungsvermögen und Charisma sind entscheidend: Es geht darum, die Interessen des Unternehmens klar zu vertreten, ohne dabei die Beziehung zum Kunden zu belasten. Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit ist genauso wichtig wie das Erreichen der Unternehmensziele.

Resilienz ist unverzichtbar, sowohl im Umgang mit Kunden als auch bei internen Herausforderungen. Branchenkenntnisse, insbesondere im Rohstoffbereich und den Milchbörsenpreisen, helfen ebenso wie ein gutes Verständnis für aktuelle Entwicklungen im Lebensmitteleinzelhandel. Vernetztes Denken ist hier der Schlüssel, um Marktereignisse richtig zu deuten und darauf zu reagieren.“

„Eine typische Arbeitswoche bei mir ist sehr abwechslungsreich und stark von internen Absprachen geprägt. Ein Großteil meiner Zeit verbringe ich damit, mit Kollegen in Frankreich zu kommunizieren, um Produktionskapazitäten im Blick zu behalten, mögliche Engpässe frühzeitig zu identifizieren und Lösungen zu erarbeiten. Zudem stehe ich oft in engem Austausch mit der Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D), um den Status unserer laufenden Produkteinführungen zu prüfen, sowie mit den Vertriebskollegen in Frankreich um sich über die Marktentwicklungen auszutauschen und eventuelle Auswirkungen auf unsere Produkte und Strategien zu antizipieren.

Wenn es um den Produktentwicklungsprozess geht, startet alles mit einer Kundenanfrage. Ich prüfe dann, ob das Projekt machbar ist und ob wir die nötigen Ressourcen haben. Dabei halte ich engen Kontakt zu den verschiedenen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass das Projekt auch wirklich umgesetzt werden kann. Interne Prüfungen von Kapazitäten, Kosten und Machbarkeit sind hier essenziell, bevor es an die Preisausarbeitung geht.

Bei ganz neuen Produkten arbeiten wir oft an der Entwicklung der Rezeptur und führen Tests im Labormaßstab durch. Sobald diese Phase abgeschlossen ist, geht es in die Verhandlung mit dem Kunden. Wenn der Preis passt, klären wir die Details zur Verpackung und legen die Lieferzeiträume fest, um die Markteinführung zu planen.

Alles in allem ist mein Alltag sehr von Teamarbeit geprägt, denn ohne Absprachen und funktionierender Zusammenarbeit wird kein Projekt zu Ende geführt werden!

„Was mir an meiner Arbeit am meisten gefällt, ist die enorme Vielfalt der Situationen und Menschen, mit denen ich zu tun habe. Kein Tag ist wie der andere, besonders im Gespräch mit Kunden – man weiß nie genau, wie es verläuft, und es fordert mich heraus, schnell Lösungen zu finden.

Ich mag die Rolle als Vermittler zwischen internen Schnittstellen und den Kunden. Sowohl intern als auch extern muss viel Überzeugungsarbeit geleistet werden, um ein Projekt zum Erfolg zu bringen. Die Balance zwischen beiden Seiten zu schaffen, finde ich spannend. Besonders gefällt mir der Kontakt zur ‚Außenwelt‘, also zu Kunden, dem Wettbewerb und den Marktentwicklungen – das ist der Puls des Geschäfts, und darauf reagiere ich gerne.

Der Verkauf selbst macht mir Spaß, weil es dabei um mehr geht als nur Abschlüsse: Es geht um den Aufbau langfristiger, partnerschaftlicher Beziehungen. In unserem Bereich der Eigenmarken ist das extrem wichtig – es bringt nichts, dem Kunden etwas aufzuschwatzen, das am Ende floppt. Beide Seiten müssen überzeugt sein und profitieren. Diese Vertrauensbasis zu schaffen und durch gute Argumente meine Ziele zu erreichen, motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Auch die Internationalität meiner Arbeit schätze ich sehr. Ich arbeite mit verschiedenen Märkten und Kollegen aus unterschiedlichen Ländern zusammen, was meine Arbeit immer wieder interessant und vielseitig macht.“

„Besondere Projekte und Herausforderungen, die ich in meiner Rolle gemeistert habe, sind meist die, bei denen ich langfristig dranbleiben und durch meine eigene Leistung etwas Nachhaltiges aufbauen konnte. Ein gutes Beispiel ist die erfolgreiche Listung eines Produkts, das in unserem Unternehmen eine hohe Priorität hatte. Es hat Zeit, Ausdauer und viele Gespräche gebraucht, bis der Kunde überzeugt war – und genau dieser Prozess hat mir gezeigt, wie wichtig Beharrlichkeit ist.

Besonders stolz bin ich darauf, wenn es mir gelingt, langfristige, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Diese Beziehungen sind das Fundament für nachhaltigen Erfolg, und es fühlt sich großartig an, wenn man sieht, dass die eigene Arbeit wirklich Früchte trägt.

Herausforderungen gehören ebenfalls dazu. Rückschläge sind unvermeidbar, gerade im Vertrieb. Das Wichtigste ist, solche Situationen nicht persönlich zu nehmen. Ich habe gelernt, mich nicht von Niederlagen entmutigen zu lassen, sondern an den Erfolgserlebnissen festzuhalten. Es geht darum, dran zu bleiben und aus jedem Rückschlag stärker hervorzugehen. Dieses Mindset hat mir geholfen, in schwierigen Phasen motiviert zu bleiben und letztlich meine Ziele zu erreichen.“

„Mein wichtigster Tipp für jemanden, der neu in diesem Job ist, wäre: Sprich so viel wie möglich mit deinen Kolleg:innen. Die Erfahrungen der anderen sind Gold wert. Du musst ihre Ansätze nicht 1:1 übernehmen, aber es hilft, ihre Perspektiven im Hinterkopf zu behalten. Letztlich geht es darum, deine eigene Art zu entwickeln, denn jeder Kunde ist anders und es gibt keine ‚Einheitslösung‘, die bei allen funktioniert.

Außerdem ist es wichtig, immer nah am Markt zu sein. Du musst ständig auf dem neuesten Stand sein – ob es um Produkttrends, Preisentwicklungen oder aktuelle Handzettelaktionen geht. Es sollte niemals passieren, dass dein Kunde etwas über den Markt weiß, dass du nicht auf dem Schirm hast. Je besser du informiert bist, desto sicherer kannst du agieren und desto überzeugender wirst du auch in den Gesprächen sein.“

Sophie Charlotte

Ich habe meinen Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing an der TU Dortmund gemacht und vertiefe mein Wissen aktuell mit einem berufsbegleitenden Master in Marketing-Management an der IU. So kann ich Theorie und Praxis ideal verbinden und immer auf dem neuesten Stand bleiben.

Für den Erfolg in diesem Job braucht man vor allem eine starke Kommunikationsfähigkeit, um effektiv mit verschiedenen Partnern und Kunden zu interagieren. Man sollte auch ein gutes Gespür für den Markt haben, um kreative Marketing-Kampagnen zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Analytische Fähigkeiten sind dabei unerlässlich, um kluge Entscheidungen zu treffen. Und nicht zu vergessen: Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind entscheidend, um schnell auf sich verändernde Anforderungen zu reagieren. Man muss also ein kreativer Kopf sein, der sowohl strategisch denkt als auch dynamisch handelt – das ist die perfekte Mischung für Erfolg in diesem Job!

Jede Woche bringt bei mir eine spannende Mischung aus verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen. Typische Tätigkeiten beginnen oft mit umfassenden Marktanalysen, um aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick zu behalten. Ein großer Teil meiner Woche ist den Abstimmungen mit unserer Digitalagentur gewidmet, bei denen wir Kampagnenstatus besprechen und die nächsten Schritte planen.
Darüber hinaus arbeiten wir intensiv mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb und der Disposition zusammen. Besonders wichtig ist die enge Kooperation mit dem Vertrieb, um neue Produkteinführungen zu planen und zu besprechen, da sie direkten Kontakt zu den Kunden haben und wertvolle Einblicke geben können.
Ein weiterer wesentlicher Bestandteil meiner Arbeit ist das Beobachten des Marktes, um neue Trends zu identifizieren und Ideen für innovative Produkte zu entwickeln. Die Vielfalt und Dynamik der Aufgaben sorgen dafür, dass kein Tag wie der andere ist und machen meine Arbeit besonders abwechslungsreich und spannend.

Was mir an meiner Arbeit am meisten gefällt, ist die Tatsache, dass wir in einem relativ kleinen Team arbeiten. Das hat den Vorteil, dass man einen umfassenden Einblick in alle Bereiche und Aufgaben erhält, was die Arbeit unglaublich vielseitig macht. Diese Struktur ermöglicht es uns, verschiedene Ansätze und Ideen auszuprobieren, was sowohl kreativ als auch herausfordernd ist.
Wir haben die Möglichkeit, viel zu experimentieren und innovative Lösungen zu entwickeln, während wir gleichzeitig strategisch planen und unsere Ziele im Auge behalten. Besonders erfüllend ist es für mich, am Ende die Ergebnisse unserer Arbeit zu sehen – zum Beispiel, wenn unsere Produkte erfolgreich im Regal stehen und von den Kunden angenommen werden. Diese sichtbaren Erfolge geben mir das Gefühl, einen echten Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens zu leisten, was meine Arbeit besonders motivierend und bereichernd macht.

In meiner Rolle habe ich einige besonders herausfordernde Projekte erfolgreich gemeistert, die viel Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erforderten. Eine der größten Herausforderungen war es, auf interne und externe Veränderungen schnell und effektiv zu reagieren, obwohl wir oft keinen direkten Einfluss auf diese Veränderungen hatten. Dabei war es stets wichtig, unsere Ziele nicht aus den Augen zu verlieren.
Ein herausragendes Beispiel ist der Aufbau unserer Digital-Kampagne von Grund auf. Diese Kampagne ist nun sichtbar bei unseren zwei Kernmarken und zeigt, wie eine durchdachte Strategie und enge Zusammenarbeit mit einer externen Agentur Früchte tragen können. Das Projekt begann mit einem begrenzten Budget, und es war eine echte Herausforderung, alle Budgetvorgaben und Zeitpläne einzuhalten.
Besonders stolz macht mich das positive Feedback, das ich für dieses Projekt erhalten habe. Man sagte mir, dass ich die Erwartungen übertroffen hätte, was für mich eine große Bestätigung meiner Arbeit war. Es war mein erstes großes Projekt in dieser Art, und die erfolgreiche Umsetzung hat mir nicht nur gezeigt, dass ich in der Lage bin, komplexe Aufgaben zu bewältigen, sondern auch, dass harte Arbeit und sorgfältige Planung letztendlich zu sichtbaren Erfolgen führen können.

Wenn jemand neu in diesem Job ist, empfehle ich, sich zunächst schnell ein tiefes Verständnis für die Produkte und Konsumenten zu verschaffen. Das bedeutet, sich intensiv mit den Produkten auseinanderzusetzen und zu verstehen, wie sie bei den Kunden ankommen. Genauso wichtig ist es, den Markt rasch zu begreifen und in die Tiefe zu gehen, um die relevanten Trends und Wettbewerbsbedingungen zu verstehen.
Es ist auch entscheidend, viele Fragen zu stellen – keine Frage ist zu klein oder unwichtig. So erhält man die nötigen Informationen und lernt von den Erfahrungen der Kollegen. Zudem sollte man sich selbst gut strukturieren und organisieren. Ein klarer Plan und eine durchdachte Arbeitsweise helfen, den Überblick zu behalten und vermeiden, dass einem später die eigene Unordnung auf den Kopf fällt. Gute Struktur und Planung sind der Schlüssel, um erfolgreich und effizient im neuen Job durchzustarten.

Stephan

Ich habe die Realschule abgeschlossen und eine Berufsausbildung zum Milchtechnologen erfolgreich absolviert. Schon damals wusste ich, dass ich in einem Beruf arbeiten möchte, der Tradition und moderne Technologie vereint – und genau das finde ich hier.

Um in diesem Job erfolgreich zu sein, sind Eigenmotivation, ein gutes Verständnis für Hygienekonzepte und die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten unerlässlich. Es ist ein Beruf für Menschen, die Verantwortung übernehmen und mit Leidenschaft an der Herstellung hochwertiger Produkte arbeiten möchten.

In meinem Arbeitsalltag produziere ich verschiedene Produkte und überwache den gesamten Prozess. Dabei führe ich auch Formatwechsel und Reinigungen durch. Jeder Tag bringt neue Herausforderungen, und es macht Spaß, dabei einen echten Beitrag zur Qualität unserer Produkte zu leisten.

Besonders schätze ich an meinem Arbeitsplatz, dass ich meine Arbeitsabläufe selbst planen kann. Diese Eigenständigkeit motiviert mich täglich und zeigt mir, dass ich ein wichtiger Teil des Teams bin, das hinter unseren Produkten steht.

Eine besondere Herausforderung, die ich gemeistert habe, ist das Fahren des Koagulators. Es war spannend, diese anspruchsvolle Aufgabe zu lernen, und es hat mir gezeigt, wie viel Vertrauen in meine Fähigkeiten gesetzt wird.

Ich empfehle, ruhig zu bleiben. Es mag anfangs viel erscheinen, aber mit der Zeit wird es zur Routine. Gleichzeitig sollte man neugierig bleiben – wer Fragen stellt und sich engagiert, wird schnell ein Teil unseres Teams und findet seinen Platz in einem spannenden Arbeitsumfeld.

Angelika

Meine berufliche Laufbahn begann mit einer Ausbildung zur Bäckereifachverkäuferin in der Region Heilbronn, die ich 2002 erfolgreich abgeschlossen habe. Nach dem Abschluss meiner Ausbildung arbeitete ich bis 2007 weiterhin in meinem Ausbildungsbetrieb und konnte dort in verschiedenen Filialen wertvolle Erfahrungen sammeln.

Von 2007 bis 2009 nahm ich mir eine Elternzeit, blieb aber nebenbei weiterhin im Betrieb tätig. Diese Zeit nutzte ich, um Beruf und Familie miteinander zu verbinden und meine beruflichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Im Jahr 2011 wechselte ich zum Edeka-Konzern, wo ich zunächst als Kassiererin begann. Durch meine engagierte Arbeit und meinen Ehrgeiz stieg ich schlussendlich bis zur stellvertretenden Marktleitung auf. Im Laufe der Zeit habe ich danach verschiedene weitere Positionen innerhalb der Branche gehabt, bis ich schließlich 2021 in meine jetzige Stelle gewechselt bin.

Um den Job wirklich gut zu machen, braucht man vor allem eine offene und kommunikative Art. Es ist wichtig, auf die Mitarbeiter im Markt zuzugehen, unabhängig von deren Position oder Hierarchie. Man muss in der Lage sein, zu jedem Vertrauen aufzubauen. Nur so schafft man ein gutes Miteinander und sorgt dafür, dass alle an einem Strang ziehen.

Empathie spielt ebenfalls eine große Rolle. Man weiß nie genau, wie das Gegenüber gerade drauf ist – da ist es wichtig, die Stimmung der anderen zu erkennen und entsprechend darauf zu reagieren. Manchmal zeigt sich das, indem ich im Markt selbst mit anpacke, wenn viel los ist, zum Beispiel beim Einräumen eines Regals. Das fällt positiv auf, weil die Mitarbeiter sehen, dass ich mir nicht zu schade bin, mit anzupacken. Währenddessen kommt man oft ins Gespräch und lernt sich besser kennen – eine echte Win-Win-Situation!

Außerdem braucht man eine Menge Selbstdisziplin. Ich muss mich selbst organisieren, weil niemand direkt hinter mir steht und mich kontrolliert. Es geht darum, den eigenen Tagesablauf so zu planen, dass ich mein Pensum schaffe und alle Aufgaben erledigt bekomme. Selbstmanagement ist hier der Schlüssel.

Eine typische Arbeitswoche startet für mich bereits immer am Donnerstag der Vorwoche, denn dann planen wir die kommende Woche. An diesem Tag lege ich fest, welche Kunden ich in den nächsten Tagen besuchen werde und welche Aufgaben Priorität haben.

Freitags arbeite ich im Homeoffice, um z. B. alle 2 Wochen meine Muster- oder Materialbestellungen zu machen. Freitags ist eine gute Gelegenheit, administrative Aufgaben zu erledigen und sich auf die kommende Woche vorzubereiten.

An den regulären Arbeitstagen starte ich meist mit einem klaren Plan: In der Regel habe ich 6 bis 7 Kundenbesuche auf meiner Liste. Natürlich läuft nicht immer alles nach Plan – manchmal schaffe ich nur 5 Besuche. In solchen Fällen organisiere ich mich so, dass ich an einem anderen Tag die fehlenden Besuche nachholen kann.

Eine wichtige Rolle spielt dabei die Erreichbarkeit meiner Ansprechpartner. Es gibt im Markt Abteilungen, in denen man zu bestimmten Zeiten besser jemanden erreicht. Mit der Zeit habe ich ein Gespür dafür entwickelt, wann der beste Zeitpunkt ist, um Kontakt aufzunehmen. Im Markt spreche ich oft direkt den Abteilungsleiter an und komme so ins Gespräch – manchmal fragen sie mich auch von sich aus, ob es etwas Neues gibt. Das bietet mir die Gelegenheit, nach Feedback zu fragen, etwa wie die letzten Wochen gelaufen sind. Dieser persönliche Austausch ist mir wichtig, weil er Vertrauen schafft und die Zusammenarbeit stärkt.

Was mir am meisten an meiner Arbeit gefällt, ist die Abwechslung. Auch wenn es jeden Tag bestimmte, wiederkehrende Aufgaben gibt, ist doch jeder Markt anders und bietet neue Herausforderungen. Mit der Zeit baut man Beziehungen auf, lernt die Menschen besser kennen, und es entsteht ein wirklich schönes Miteinander. Ich schätze auch sehr den Austausch mit meinen Kollegen. Für mich ist es wichtig, dass wir als Team zusammenhalten – jeder von uns repräsentiert jeden Tag die Marke, und wir sitzen alle im gleichen Boot. Deshalb helfen wir uns gerne gegenseitig mit Tipps und unterstützen uns in jeder Situation.

Der Wechsel in eine neue Branche war damals für mich eine bewusste Entscheidung. Nach vielen Jahren im Handwerk wollte ich einfach mal etwas anderes sehen. Ich habe eine neue Herausforderung gesucht, und es passte gerade auch privat gut in mein Leben. Ich dachte mir: „Wenn nicht jetzt, wann dann? Ich probiere es einfach.“

Natürlich hatte ich auch ein bisschen Angst davor, den Job zu wechseln. Fragen wie „Wie wird das? Kriege ich das hin?“ gingen mir durch den Kopf, denn es war etwas völlig Neues für mich. Ich habe dann mit einer Freundin gesprochen, die im Handel arbeitet, und das hat mir Sicherheit gegeben. Mir war klar, dass man an neue Dinge positiv herangehen muss. Und heute weiß ich, dass es genau die richtige Entscheidung war.

Eine besondere Herausforderung in meiner Rolle ist es, Kunden zu überzeugen, die zunächst ablehnend sind. Manchmal dauert es einfach eine Weile, bis man einen Kunden „knacken“ kann. Es kommt vor, dass man bei einem Kunden bei jedem Besuch eine Absage bekommt. Wichtig ist, dennoch immer dranzubleiben. Dann kommt der Moment, an dem man wieder eine neue Aktion vorstellt, und plötzlich hört man: „Ja, das ist toll, das machen wir.“ Dieses Gefühl, dass man es geschafft hat, weil man nicht aufgegeben hat, ist wirklich unbezahlbar.

Ein konkretes Beispiel fällt mir da sofort ein: Es gab einen Markt, der unseren Salat anfangs überhaupt nicht ins Sortiment aufnehmen wollte. Ich habe immer wieder versucht, den Marktleiter von den Vorteilen zu überzeugen, aber es schien aussichtslos. Doch dann, bei einem meiner nächsten Besuche, kam der Marktleiter auf mich zu und sagte: „Die Kollegin darf jetzt bei Ihnen bestellen.“ Was passiert war, war dass der Kunde auf einer Messe noch mehr Hintergrundinformationen zu unserem Produkt erhalten hatte, die einige seiner Vorurteile ausräumen konnten.

Solche Erfolge sind ein besonderes Highlight in meinem Job, weil sie zeigen, dass sich Beharrlichkeit und Geduld auszahlen. Es geht oft darum, den richtigen Moment zu erwischen und immer wieder dranzubleiben, bis die Überzeugungsarbeit gelingt.

Mein wichtigster Rat für jemanden, der neu in diesem Job ist: Hab keine Scheu, Fragen zu stellen! Es ist völlig normal, dass man am Anfang vieles noch nicht weiß. Schreib dir Dinge auf, mach dir Notizen, und wenn nötig, ruf deine Kollegen auch ein fünftes Mal an, um dir Hilfe zu holen – oder frag deinen Vorgesetzten. Nur so kann man dir helfen, und nur so kommst du voran. So wächst nicht nur du, sondern das ganze Team.

Es ist auch wichtig, dass du deinen eigenen Weg findest, indem du ausprobierst, was zu dir passt. Dazu gehört, über den Tellerrand hinauszuschauen und auch mal einen Schritt mehr zu machen, als nötig wäre. Sei offen, lernbereit und bereit, auch mal unkonventionelle Wege zu gehen. So findest du nicht nur schneller deinen Platz, sondern wirst auch selbstsicherer in deiner Rolle.

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